Vous constaterez notre engagement envers votre réussite – même avant que vous décrochiez le poste.

Une femme travaille de chez elle, sur la table de la salle à manger.

Être un représentant en services financiers d’Edward Jones, c’est choisir une carrière enrichissante où vous pourrez faire une différence dans la vie des autres et, surtout, dans la vôtre. Cet emploi offre de l’autonomie et un potentiel illimité. Toutefois, il s’agit d’un emploi complexe qui exige des qualités spécifiques de la personne qui sera appelée à accomplir les tâches qui y sont associées.

Notre processus de demande d’emploi et d’entrevue est exhaustif. Pourtant, lorsque le candidat convient, il ne s’agit que du début de notre engagement envers sa réussite.

Vous avez été embauché : et maintenant?

Félicitations! Il y a de quoi être fier d’obtenir un poste de représentant en services financiers d’Edward Jones. Vous n’auriez pas pu vous rendre aussi loin si la réussite n’avait pas été à portée de main.

Tout au long du processus d’entrevue, nous vous avons parlé de notre formation de calibre mondial, de notre soutien exceptionnel et de nos occasions de perfectionnement professionnel. Tout d’abord, vous avez quelques tests à passer.

Première étape : Plongez-vous dans l’étude!

Votre première tâche sera d’étudier pour vos examens sectoriels. Les lois et les règlements sur les valeurs mobilières exigent que tous les représentants en services financiers réussissent les cours suivants pour pouvoir offrir des titres :

Le Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM)
Le Cours relatif au Manuel sur les normes de conduite (CMNC)

Afin d’obtenir les permis nécessaires pour offrir des produits d’assurance, les représentants en services financiers doivent également suivre le Programme de qualification en assurance de personnes (PQAP).

Préparez-vous à travailler, mais pas seul

Le secteur des services financiers est complexe et en constante évolution. En tant que représentant en services financiers, vous devez bien comprendre les différents placements qui s’offrent à vos clients, la réglementation en matière de convenance pour le client et les règles générales du secteur. Vous devez donc maîtriser toutes ces notions de manière à pouvoir offrir des solutions personnalisées aux clients en toute confiance.

Se préparer aux examens du CCVM, du CMNC et du PQAP est difficile et nécessite beaucoup de temps.

Les stagiaires consacrent un minimum de 45 heures d’études par semaine pendant la période d’étude préparatoire aux examens.

Être rémunéré pendant les études

Pendant l’intégration, vous deviendrez un associé à temps plein d’Edward Jones et recevrez une rémunération toutes les deux semaines. Cela vous permettra de vous concentrer sur la formation, le perfectionnement et vos études en vue d’obtenir vos permis et de commencer à apprendre des stratégies de développement des affaires.

Tout ce dont vous avez besoin pour réussir

Grâce à notre programme d’étude, vous disposerez de tout le soutien dont vous avez besoin pour réussir les examens du CCVM, du CMNC et du PQAP. Attendez-vous à :

Recevoir des documents d’étude complets et des tests pratiques
Bénéficier du soutien d’une équipe d’étude qui surveillera vos progrès et répondra à vos questions sur la matière
Des outils et des ressources pour vous aider en cours de route

Deuxième étape : Apprentissage virtuel et en personne

Au cours de la période d’étude, vous participerez à des séances d’apprentissage à distance pour vous aider à acquérir des connaissances sur le secteur et les placements. Vous bénéficierez également du soutien et de la collaboration d’autres représentants en services financiers de votre région. Vers la fin de la période d’intégration, vous vous rendrez au siège social d’Edward Jones à Mississauga, en Ontario, pour une formation en personne et des ateliers avec d’autres représentants en services financiers en formation. Ces séances offrent une excellente occasion d’interagir, de collaborer et de réfléchir avec vos collègues de partout au pays, alors que vous vous préparez à bâtir votre clientèle.

Connaître vos clients
Lancer votre pratique
Programme de perfectionnement de votre pratique

Troisième étape : Ouvrons votre bureau!

Vous êtes fin prêt à commencer à bâtir votre clientèle dans une succursale de votre choix.

C’est à ce moment-là que nos systèmes de soutien légendaires entrent en jeu, et c’est ce que nous entendons par « seul, mais jamais seul ». En tant que représentant en services financiers d’Edward Jones, vous aurez accès à de l’encadrement professionnel pour vous aider à intégrer ce que vous avez appris en formation à vos activités d’affaires. Des représentants du siège social et sur le terrain seront toujours là pour vous aider à développer vos affaires. Nous ne cesserons jamais d’être là pour vous aider et vous offrir des occasions d’apprentissage.

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Chez Edward Jones, nous bâtissons un endroit où tout le monde se sent à sa place. Notre culture axée sur l’être humain nous invite à traiter chaque personne avec dignité et respect, tout en célébrant ce qui nous distingue, ce que nous démontrons en tant qu’employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Edward Jones ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe (y compris l’orientation sexuelle, l’identité de genre et la grossesse), la religion, l’origine nationale, l’âge, la déficience, les données génétiques, le statut de citoyen ou tout autre motif interdit par le gouvernement fédéral, les lois provinciales ou locales en matière d’emploi, comme l’embauche, la rémunération, les avantages sociaux, les mutations, les promotions, les congés, la formation, les attentes en matière de rendement, les occasions de perfectionnement et les mesures correctives.

Edward Jones souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et est déterminé à promouvoir une culture d’intégration. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation pour raisons médicales ou autres conformément aux lois sur l’accessibilité et/ou les droits de la personne applicables à tout moment dans votre demande d’emploi, veuillez communiquer avec nous à l’adresse recruiting-accommodations@edwardjones.com.