Soutien et perfectionnement
Formation pour vous aider à réussir, à vous surpasser et à diriger.
C’est votre destin. Il vous appartient. Grâce à une formation personnalisée, nous vous aiderons à le concrétiser. Les compétences et l’expérience que vous apportez nous sont précieuses et nous trouverons des occasions de vous faire participer à des projets où vous pourrez perfectionner ces compétences et en acquérir de nouvelles.
Ce qui commence par une formation et un mentorat officiels peut rapidement évoluer vers le jumelage d’emploi, l’apprentissage entre différents services et les occasions de direction à l’échelle des divisions, des services et des rôles en profitant de votre créativité et en vous aidant à découvrir la manière dont vous pouvez contribuer au plus haut niveau, devenir un leader et bâtir la carrière de vos rêves.
Formation officielle
Nos programmes de formation structurés sont adaptés à vos besoins individuels. Nous encouragerons et soutiendrons votre développement professionnel tout au long de votre carrière. En fonction de vos intérêts et de vos besoins en matière de perfectionnement, vous pourrez réaliser des formations qui vous aideront à mieux comprendre nos produits, à améliorer vos compétences en gestion ou à accroître vos capacités dans un certain nombre de domaines. Votre formation pourrait vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur un autre domaine de la société en étant jumelé à un collègue. La formation officielle se poursuit longtemps après la fin des cours, au moyen de la mise en application en milieu de travail, de l’élargissement des responsabilités, de l’encadrement et de la rétroaction et du soutien au rendement.
Mentorat
Nous offrons à tous les associés des sièges sociaux des occasions de mentorat officiel dans le cadre de notre programme de mentorat d’accueil. Le mentorat est un développement bidirectionnel. Pour les mentorés, il s’agit d’une occasion d’apprendre d’une personne qui a une expérience qui diffère de la vôtre. Les mentors sont en mesure de perfectionner et même d’approfondir leur compréhension d’un sujet précis tout en encadrant leurs mentorés. Dans les deux cas, il s’agit d’une occasion inestimable de voir les choses du point de vue de quelqu’un d’autre et de croître en parallèle à son propre perfectionnement.
Formation continue
Le perfectionnement professionnel ne se limite pas à la formation que nous offrons chez Edward Jones. De nombreux postes requièrent ou encouragent l’obtention de permis ou de titres professionnels pour approfondir l’expertise (p. ex., CCVM, CMNC, PQAP, etc.). Nous offrons également le remboursement des frais de scolarité à ceux qui travaillent en vue d’obtenir un diplôme de premier cycle ou d’études supérieures.
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Chez Edward Jones, nous bâtissons un endroit où tout le monde se sent à sa place. Notre culture axée sur l’être humain nous invite à traiter chaque personne avec dignité et respect, tout en célébrant ce qui nous distingue, ce que nous démontrons en tant qu’employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Edward Jones ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe (y compris l’orientation sexuelle, l’identité de genre et la grossesse), la religion, l’origine nationale, l’âge, la déficience, les données génétiques, le statut de citoyen ou tout autre motif interdit par le gouvernement fédéral, les lois provinciales ou locales en matière d’emploi, comme l’embauche, la rémunération, les avantages sociaux, les mutations, les promotions, les congés, la formation, les attentes en matière de rendement, les occasions de perfectionnement et les mesures correctives.
Edward Jones souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et est déterminé à promouvoir une culture d’intégration. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation pour raisons médicales ou autres conformément aux lois sur l’accessibilité et/ou les droits de la personne applicables à tout moment dans votre demande d’emploi, veuillez communiquer avec nous à l’adresse recruiting-accommodations@edwardjones.com.