Bâtir une société de placement à long terme axée sur le client : Kevin O’Hagan

Kevin travaillait pour une banque canadienne avant de se joindre à Edward Jones, il y a quatre ans. Il se sentait limité dans son développement personnel et professionnel et a commencé à explorer d’autres possibilités. Après avoir discuté avec plusieurs représentants d’Edward Jones dans sa région, l’occasion a commencé à lui sembler un choix idéal. Des années plus tard, il se félicite de sa décision.

« Avant de me joindre à Edward Jones, je travaillais pour une des cinq grandes banques canadiennes au service d’expansion des affaires et mon rôle visait à tisser de nouvelles relations de placement. Après huit ans, j’ai senti l’enthousiasme et la curiosité intellectuelle diminuer et je ne me voyais pas continuer 20 ans. Je n’avais plus de défi et tenais pourtant à poursuivre mon développement personnel.

« J’ai exploré diverses occasions qui me permettraient de m’épanouir et d’exploiter mes qualités de service à la clientèle, notamment parmi les canaux de courtage des banques, les compagnies d’assurance ainsi que les modèles de franchise dans le secteur de la finance. Aucun ne correspondait vraiment à un modèle de relation avec les clients qui m’attirait, les visées de l’entreprise semblant toujours occulter mes besoins et ceux de mes clients potentiels. J’ai toujours voulu travailler pour une société qui apprécierait mes commentaires, tout en souhaitant faire partie d’une grande organisation en mesure d’offrir un aspect social épanouissant de la vie professionnelle, une dimension aussi importante que mes objectifs de carrière.

« Edward Jones m’a approché et, pour être honnête, je ne connaissais pas grand-chose de l’entreprise. Au départ, je n’y ai pas accordé beaucoup d’attention, mais je me suis forcé à rester ouvert d’esprit, car de bonnes choses peuvent provenir de nouvelles expériences.

« Ce n’est qu’après qu’un leader régional m’ait encouragé à analyser l’occasion que j’ai commencé à comprendre qu’il s’agissait exactement de ce que je recherchais. Les représentants en services financiers de la région ont pris le temps de répondre à toutes mes questions et d’expliquer l’occasion Edward Jones afin que je puisse prendre une décision éclairée.

« Après un certain temps, j’ai compris qu’Edward Jones était l’endroit pour moi : un modèle indépendant qui offre également soutien et encadrement. Il m’a fallu un certain temps pour comprendre la façon dont fonctionne l’entreprise, car son modèle ne correspond pas du tout à celui d’une entreprise type. J’ai commencé à voir qu’Edward Jones ne met pas l’accent uniquement sur le profit, mais qu’elle privilégie un partenariat avec vous pour permettre la création d’une pratique de placement axée sur le client à long terme.

« Cela fait presque quatre ans que j’ai commencé, et je sais que j’ai pris la bonne décision. Je me réjouis à l’idée de contribuer encore de nombreuses années au développement de l’entreprise dans le secteur canadien des placements, en offrant des services à un plus grand nombre d’investisseurs. Nous continuons d’embaucher de nouveaux représentants en services financiers et de poursuivre le perfectionnement de ceux en poste dans le cadre de cette occasion de rêve. »

Si vous êtes prêt pour une carrière enrichissante en tant que représentant en services financiers, vous pouvez apprendre davantage sur l’occasion ou trouver un bureau près de chez vous pour communiquer avec un recruteur. Connectez-vous avec Kevin sur LinkedIn.